構内作業請負

構内作業請負とは？

「構内作業請負」とは、当社のスタッフが貴社の敷地内や工場・倉庫内で、製造や流通加工などの請負業務を行うサービスです。お客様の設備やスペースをお借りし、現場で直接作業を実施するため、作業の進捗管理や品質チェックがよりスムーズに行えます。

構内での作業により、外部との輸送が不要になり、納期の短縮や輸送コストの削減を実現いたします。また、繁忙期や人員不足の際にも、当社の経験豊富なスタッフが迅速にご対応し、業務の安定運用をサポートいたします。
当社ではアソート・ピッキング・梱包・組立・検品作業など、多種多様なご要望にご対応しており、大手物流企業様をはじめ、多くのお客様から高い評価をいただいております。現場に密着した柔軟なサービスで、お客様の現場力向上を強力にバックアップいたします。

構内作業請負業務のメリット

コスト削減を実現

独自の人材供給システムにより、低コストを実現することができます。現在、「同一賃金・同一労働」により派遣料金が高騰しておりますが、基本単価計算となりますので、作業員それぞれの生産能力によるロスがなくなり、確実に利益計算ができます。

労務管理の負担を大幅軽減

人材派遣や自社雇用とは異なり、作業工程・納期・品質などの管理はすべて当社の専任管理者が担当いたします。固定人件費や労務リスクを抑えつつ、効率的で安定した現場運営をサポートします。さらに、現場ごとに専門チームを編成し、段階的な改善提案で生産性・品質の向上にも貢献します。

繁忙期にもワンストップ対応

親会社の「株式会社ジンフィールド」は労働者派遣事業の認可を受けており、繁忙期には人材派遣や人材紹介も柔軟にご提案可能です。さらに、当社自社倉庫での流通加工への切り替えなど、多角的なご提案ができるのも強みです。

こんなお悩みありませんか？

倉庫が郊外にあり、人が集まりません…

当社では自社送迎車を運行し、最寄駅や拠点から現場までのアクセスを確保しています。遠方の現場でも安定した人員配置が可能なため、人材不足に悩む多くのお客様からご好評をいただいております。

業務量の波が激しく、繁忙期だけ人を増やしたいのですが…

物量の変動に応じた柔軟なチーム編成が可能です。常時200名の作業スタッフに加え、グループ派遣会社の登録スタッフ（約1万人）から必要な時期に必要な人数を迅速に確保できる体制を整えています。

外部倉庫には出せない、でも現場の人手が足りない…

構内作業請負なら、貴社の倉庫や工場内で当社スタッフが作業を行うため、外部に商品を出す必要がありません。現場の流れやノウハウを維持したまま、効率的に人手を補うことができます。

派遣社員やパートさんの管理が大変で、本業に集中できません…

当社の請負業務では、工程・納期・品質の管理まで一括してご対応。人材の手配だけでなく、現場管理の負担も軽減されるため、貴社スタッフはコア業務に専念できます。

人材派遣やパートだと、コストばかりかかって利益が出にくい…

作業単価での契約となるため、作業員一人ひとりの生産性の差によるロスがなく、確実な利益計算が可能です。「同一労働・同一賃金」の影響で派遣コストが高騰する中、費用対効果の高い選択肢として注目されています。

急な案件で、どうしても手が足りない…

短期間での人員確保と作業開始を実現できるのが、当社の強み。過去には100万単位のマスク検品を3週間で完了した実績もございます。スピード対応も安心してお任せください。

主な対応エリア

主な対応エリアとしては、東京都大田区・品川区・港区をはじめ、神奈川県川崎市中原区・川崎区・横浜市鶴見区などにご対応しております。当社事業所から車で30～40分圏内であればご対応可能です。
「うちの場所でも来てもらえるのかな？」といったご相談も大歓迎です。対応エリア外と思われる地域でも、まずはお気軽にお問合せください。

実績紹介

川崎市川崎区東扇島　T株式会社様

倉庫業/梱包業

ご依頼内容	アニメグッズの検品・袋入れ・ラベル貼り・梱包作業
お悩み	T株式会社様は、倉庫が湾岸エリアに位置していることから、慢性的な人材不足にお悩みでした。さらに、取扱量がイベントやキャンペーン時期によって大きく変動するため、安定した人員確保と管理の手間にも課題を抱えていらっしゃいました。
このように解決しました！	当社では、自社の送迎車を活用し、作業員を現地倉庫まで毎日送迎することで、人材不足を解消。また、物量の波に柔軟にご対応できるよう、A～Cの3チーム制を導入。作業量に応じた人員配置を可能にし、チームごとの役割分担により現場管理の簡素化も実現しました。これにより、繁忙期も安定した品質で納期にご対応できる体制を構築いたしました。

横浜市鶴見区大黒ふ頭　D株式会社様

倉庫業/通関業

ご依頼内容	輸出用加工食品のラベル貼り作業
お悩み	D株式会社様は、これまで人材派遣や自社パートを活用していましたが、思うように利益が出ず、コスト面での課題を感じていらっしゃいました。また、作業人数の管理が煩雑になりやすく、業務効率の向上も求められていました。
このように解決しました！	当社では、作業の生産性に応じた「単価計算方式」を導入することで、無駄な人件費を抑えつつ、利益の見える化を実現。人員については、自社の送迎車を活用し、現地までスムーズに作業員を確保・配置。また、グループ会社との連携により、短期間で必要な人数の確保いたしました。

横浜市鶴見区大黒ふ頭　K株式会社様

倉庫業

ご依頼内容	化粧品の検品・ラベル貼り作業
お悩み	K株式会社様は、クライアントの要望により外部倉庫への業務委託ができず、すべてを自社倉庫内で完結させる必要がありました。しかし、人材派遣スタッフの管理を担う社員の確保が難しく、さらに物量に波があるため、業務がスポット対応になりやすく、安定的な運用に課題を感じていらっしゃいました。
このように解決しました！	当社では、現場での構内請負という形で、週単位でのスポット対応を実施。物量の増減に応じて柔軟に人員を手配し、管理も当社で一括対応することで、社員様のご負担を大幅に軽減しました。また、短納期案件にもご対応可能な体制を整えており、たとえば1週間で5万セットという大量処理にもスムーズにご対応。クライアント様のニーズに応えながら、K株式会社様の現場負担を最小限に抑えることに成功しました。

横浜市鶴見区生麦　S株式会社様

倉庫業

ご依頼内容	化粧品のピッキング作業
お悩み	S株式会社様では、クライアントからの要請により、外部倉庫への業務委託ができず、自社倉庫内での作業が必須でした。さらに、物量の波によりスポット派遣を活用していたものの、作業員ごとの生産性に差があり、結果的に採算が合わない場面も多く発生していました。
このように解決しました！	当社では、まず単価計算方式を導入し、作業量に応じてコストを可視化。人件費の最適化を図ると同時に、物量の増減に柔軟にご対応できるようA～Bチームの体制を構築しました。また、業務に慣れた固定メンバーによる作業体制とすることで、生産性の安定と向上を実現。効率的かつ持続的な現場運用を支援する形で、S株式会社様の課題を解決いたしました。

大田区城南島　D株式会社様

倉庫業

ご依頼内容	商品の梱包作業
お悩み	D株式会社様では、取引先の方針により外部倉庫への委託が難しく、自社構内での作業が必須でした。これまで人材派遣を活用されていましたが、作業員ごとの生産量にバラつきがあり、業務によってはコストがかさみ、採算が合わないケースも発生していました。
このように解決しました！	当社では、作業内容に応じて単価計算方式を導入し、人件費の見える化と最適化を実現。加えて、業務に習熟した固定メンバーを配置することで、安定した生産性を確保しました。結果として、作業効率とコストバランスの両立が可能となり、継続的な現場支援を実現しています。